Prawo do wypoczynku we Francji

kwi 2015 | Prawo pracy

Wypoczynek dobowy i tygodniowy Co do zasady, pracownikowi przysługuje w każdej dobie prawo do wypoczynku w wysokości co najmniej 11 godzin nieprzerwanie. Ponadto w każdym tygodniu pracownikowi przysługuje prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku....

Czas pracy we Francji

kwi 2015 | Prawo pracy, sprawdzone / MPA

Dobowy czas pracy Dobowy czas pracy we Francji wynosi 7 godzin, a tygodniowy 35 godzin. Praca wykonywana ponad obowiązujące normy będzie stanowić pracę w godzinach nadliczbowych, za które przysługuje dodatek do wynagrodzenia lub czas wolny od pracy. Maksymalny czas...

Zatrudnienie pracownika we Francji – formalności

kwi 2015 | Prawo pracy

Deklaracja poprzedzająca zatrudnienie Od 2011 roku zatrudnienie pracownika we Francji wiąże się z koniecznością zgłoszenia przyszłego pracownika do odpowiedniej instytucji (URSSAF – odpowiednik ZUS, MSA – odpowiednik KRUS). Należy to zrobić z maksymalnie...

Praca tymczasowa we Francji

cze 2015 | Prawo pracy

Praca tymczasowa we Francji jest przedmiotem dość szczegółowych regulacji w kodeksie pracy. Przede wszystkim specyfika umowy o pracę tymczasową zawartą w celu wykonania określonej pracy. Albowiem ma ona charakter czasowy, nie może służyć do zatrudnienia pracownika w...

Bezpieczeństwo w pracy we Francji

kwi 2015 | Prawo pracy

Bezpieczeństwo pracy – zobowiązanie pracodawcy Bezpieczeństwo pracy jest jedną z ważniejszych kwestii, na jakie powinien zwrócić uwagę pracodawca planujący oddelegować swoich pracowników do Francji. Tak polski, jak i francuski kodeks pracy nakłada na pracodawcę...