lis 2015 | Prawo pracy, sprawdzone / MPA
We Francji, podobnie jak w Polsce, umowa o pracę jest regulowana nie tylko przez ustawodawstwo krajowe. Równocześnie kształtują ją akty prawa międzynarodowego, takie jak konwencje Międzynarodowej Organizacji Pracy, konwencje Rady Europy, a w szczególności prawo Unii...
cze 2021 | Prawo pracy, sprawdzone / MPA
Minimalne wynagrodzenie we Francji – SMIC Wynagrodzenie jest oczywiście jednym z niezbędnych elementów stosunku pracy, który powinien być ustalony w treści umowy o pracę. Generalnie strony umowy o pracę dysponują prawem do dowolnego określenia kwoty...
sty 2015 | Prawo pracy, sprawdzone / MPA
I.Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron (rupture conventionnelle) Ten wprowadzony niedawno tryb rozwiązania umowy o pracę w prawie francuskim jest fakultatywny. Dodatkowo zależy wyłącznie od obopólnej woli pracodawcy i pracownika. Nie może być stosowany...
