Zatrudnienie pracownika we Francji – formalności
Deklaracja poprzedzająca zatrudnienie Od 2011 roku zatrudnienie pracownika we Francji wiąże się z koniecznością zgłoszenia przyszłego pracownika do odpowiedniej instytucji (URSSAF - odpowiednik ZUS, MSA - odpowiednik KRUS). Należy to zrobić z maksymalnie 8-dniowym...